- ExxonMobil México y su red de distribuidores de lubricantes y combustibles Mobil becaron a 20 estudiantes mexicanos como parte del Programa de Desarrollo de Habilidades Laborales 2026.
- Durante cuatro semanas, los participantes recibieron formación especializada en Inteligencia Artificial y Big Data en la Universidad de Texas en Austin, fortaleciendo habilidades técnicas y de liderazgo para el futuro del trabajo.
The Woodlands, Texas, 9 de septiembre de 2026. En un entorno donde la inteligencia artificial, el análisis de datos y las nuevas tecnologías están transformando la manera de trabajar, innovar y resolver desafíos complejos, 20 jóvenes mexicanos concluyeron el Programa de Desarrollo de Habilidades Laborales 2026, una iniciativa impulsada por ExxonMobil México, su red de distribuidores de lubricantes y combustibles Mobil bajo la coordinación de la Comisión México-Estados Unidos para el Intercambio Educativo y Cultural (COMEXUS).
Durante cuatro semanas, los estudiantes participaron en un programa académico intensivo en la Universidad de Texas en Austin, adquiriendo conocimientos especializados, además de desarrollar competencias valoradas en el mercado laboral global, como pensamiento crítico, resolución de problemas, liderazgo, colaboración intercultural y dominio del inglés. Los participantes provienen de distintos estados del país, entre ellos, Michoacán, Tamaulipas, Puebla, Chiapas, Yucatán, Jalisco.
Adicionalmente, los becarios también visitaron el campus de ExxonMobil en The Woodlands, Texas, donde conocieron lo que la compañía de energía desarrolla para atender los desafíos del sector energético.
La ceremonia de clausura contó con la participación del Cónsul Manuel Solano Jurado, quien en representación de la Mtra. María Elena Orantes López, cónsul general de México en Houston, destacó que iniciativas como esta fortalecen los vínculos educativos y culturales entre México y Estados Unidos.
Solid Pérez, presidenta y directora general de ExxonMobil México, destacó el valor de la colaboración entre organizaciones para ampliar el acceso de jóvenes mexicanos a experiencias académicas internacionales, fortalecer sus habilidades y expandir sus oportunidades de crecimiento profesional.
Por su parte, Dan Moore, vicepresidente de Finished Lubricants de ExxonMobil, afirmó que “Con esta experiencia, las y los estudiantes regresan a México con conocimientos especializados con una perspectiva global que les permitirán contribuir al crecimiento de sus comunidades.”
Y Alma Calderón, directora ejecutiva de COMEXUS, reiteró que “actualmente se está redefiniendo la manera en que las organizaciones generan valor y responden a los desafíos del entorno, y por ello, apoyamos con programas educativos que contribuyan a la formación de talento mexicano”.
A través del Programa de Desarrollo de Habilidades Laborales, ExxonMobil México continúa promoviendo iniciativas que impulsan la formación de capital humano y amplían el acceso de jóvenes mexicanos a oportunidades educativas de alto nivel, preparándolos para participar en una economía cada vez más digital, conectada y competitiva.
Acerca de ExxonMobil
ExxonMobil, una de las compañías internacionales más grandes de energía y petroquímicos que cotiza en bolsa, crea soluciones que mejoran la calidad de vida y satisface las necesidades cambiantes de la sociedad.
Los principales negocios de la Corporación – Exploración y Producción, Soluciones de Productos y Soluciones Bajas en Carbono- proveen productos que permiten la vida moderna, incluyendo energía, productos químicos, lubricantes y tecnologías bajas en emisiones. ExxonMobil cuenta con un portafolio de recursos líder en la industria y es una de las compañías integradas de combustibles, lubricantes y químicos más grandes del mundo.
En 2021, ExxonMobil anunció sus planes para 2030 de reducción de gases de efecto invernadero de Alcance 1 y 2 para sus activos operados, comparado con los niveles de 2016. Los planes consisten en lograr una reducción del 20-30% en la intensidad de gases de efecto invernadero de la Corporación; una reducción del 40-50% en la intensidad de gases de efecto invernadero en la exploración y producción; una reducción del 70-80% en la intensidad de metano; y, una reducción del 60-70% en la intensidad de quema de gas de la Corporación.
Con avances en la tecnología y el apoyo de políticas públicas claras y consistentes, ExxonMobil busca alcanzar cero emisiones netas de gases de efecto invernadero de Alcance 1 y 2 de sus activos operados en 2050. Para aprender más, visita exxonmobil.com y síguenos en LinkedIn y Facebook.
Acerca de COMEXUS
La Comisión México-Estados Unidos para el Intercambio Educativo y Cultural (COMEXUS) es un organismo binacional que promueve el entendimiento mutuo entre México y Estados Unidos a través del intercambio académico. En 2025 celebra 35 años de trayectoria administrando los programas de becas «Fulbright-García Robles», que han permitido a más de 5,680 mexicanos y estadounidenses realizar estudios de posgrado, investigación, docencia y profesionalización en el país vecino. Además, COMEXUS coordina, en alianza con instituciones públicas y privadas, programas cortos de especialización que amplían las oportunidades de formación e intercambio entre ambas naciones.
