Tras 8 semanas de negociación, la CFE y el sindicato acordaron un aumento salarial, de prestaciones y en la aportación al fondo de jubilación.
Con un aumento salarial de 3.5% y en prestaciones de 1.8%, la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) firmaron el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2022-2024.
Además de estos aumentos, se aprobó un incremento en la aportación que realiza la CFE al fondo de jubilación denominado Cuenta Individual de Jubilación, del 10 al 13%, y se adicionó una cláusula nueva relativa a la modalidad de trabajo a distancia cumpliendo con las reformas laborales y las nuevas tecnologías.
La negociación duró 8 semanas, en las cuales se revisó la totalidad de las cláusulas del CCT y “en todo momento se respetaron los derechos laborales adquiridos del personal de la CFE”, informó la empresa productiva del Estado encabezada por Manuel Bartlett Díaz.
El secretario general del SUTERM, Víctor Fuentes del Villar, señaló que el sindicato se conduce con responsabilidad y logra sus objetivos a través de la productividad.
Bartlett Díaz calificó a las y los trabajadores electricistas como los mejores del mundo, prueba de ello fue su trabajo en pandemia, al mantener el suministro eléctrico a toda la población.
El director de la CFE aprovechó para hacer un llamado al sindicato a reunirse próximamente para conversar sobre la constitucionalidad de la reforma a la Ley de industria Eléctrica declaradas por la Suprema Corte de Justicia de la Nación con miras a fortalecer y rescatar a la empresa.
